Я слышал, что на некоторых фирмах сейчас работают астрологи. Правда ли это и чем они могут помочь в бизнесе?
В последние годы, когда в стране появилось большое количество частных фирм и возрастает конкуренция, руководители стали чаще обращаться к астрологам. Если раньше клиенты обращались к астрологу в основном с личными вопросами (любовь, семья, отношения с близкими людьми, здоровье, дети и так далее), то сейчас уже и те, кто занимается бизнесом, начали понимать пользу астрологии. Сегодня многие фирмы пользуются услугами астрологов. Часть предпринимателей периодически консультируется у астрологов по вопросам бизнеса, но многие фирмы берут астролога в штат. На Западе такая практика стала нормой. В крупнейших фирмах астрологи зачастую входят в совет директоров.
И у нас в стране астролог часто занимает в фирме одну из ведущих должностей. Астрологи работают в банках, в страховых компаниях, в фирмах, которые занимаются куплей и продажей недвижимости - квартир, дач, земельных участков и т.д. Уже в самом начале реформ некоторые руководители фирм стали обращаться за консультациями к астрологам. Сначала это были разовые консультации. Предпринимателей интересовали благоприятные дни для заключения сделок и переговоров. Когда стоит активно предпринимать шаги в профессиональной сфере, расширять производство, вкладывать деньги, брать инвестиции и кредиты, а когда стоит и немного подождать, чтобы избежать потерь? Вскоре руководители фирм начали понимать, какую пользу может принести астрология в их работе, и стали приглашать специалистов-астрологов в штат. К нам в Академию время от времени обращаются директора фирм с просьбой порекомендовать или подобрать им в штат хорошего астролога, разумеется, с дипломом.
Какими вопросами приходится в основном заниматься астрологам?
В первую очередь это отбор и расстановка кадров. Кадры, как известно, решают все. В Японии, например, многие фирмы требуют от человека, поступающего к ним на работу, заключение астролога. У нас эта практика тоже начинает распространяться, хотя и медленно. В серьезном и стабильном деле очень много зависит от личных качеств сотрудников, а подготовка специалиста требует времени и денег. И успешнее работают те фирмы, которые лучше подбирают кадры, расставляют их по видам работ. Как определить, в каком виде деятельности сотрудник сможет максимально проявить свои способности? Принимая нового человека на работу, очень легко ошибиться. В риэлтерском бизнесе, например, большая текучесть кадров. И поэтому очень важно принять на работу человека, который сразу будет соответствовать требованиям и обязанностям, связанным с его должностью. Из анкетных данных астролог берет его дату рождения и строит карту. Даже не зная точного времени рождения уже многое можно сказать о человеке, дать его психологическую характеристику и профессиональные возможности для работы на данной фирме. Можно описать его человеческие качества: способен ли он лгать, ладить с коллективом, брать на себя ответственность, конфликтен ли он и т.д.? Далее определяется совместимость данного человека с фирмой, определяется для него конкретный отдел, в котором он смог бы принести максимальную пользу, совместимость с начальником отдела, его сотрудниками и тип деятельности, которой ему лучше заняться. Когда человек принят на работу, происходит уже личная беседа с астрологом и теперь уже строится его натальная карта с учетом времени рождения.
Вторая, но не менее важная тема - выбор правильного времени для того или иного действия. Например, когда лучше всего давать рекламу, чтобы не тратить лишние деньги, когда проводить те или иные сделки, совещания, переговоры, когда подписывать важные бумаги и т. д.
Не менее важное направление в работе астролога на фирме - составление прогнозов: долгосрочные прогнозы деятельности фирмы, определение периодов подъема и спада деятельности, прогнозирование результата сделок и договоров, составление ежемесячных прогнозов для сотрудников с учетом специфики их деятельности и т.д.
И еще один очень важный вид деятельности - это помощь в нестандартных ситуациях, чтобы уменьшить риск, связанный с принятием решений.
Кроме всего выше перечисленного, астролог принимает участие в организации помещения в соответствии с методиками Фен Шуй, а также использует в своей работе графологию, физиогномику и другие оккультные дисциплины.
Трудно перечислить, все, что делает астролог на фирме. Тем более что к нему обращаются еще и с личными вопросами. И это тоже немаловажно. Например, директор фирмы «Новый Город» отметил, что с появлением астролога психологический климат в коллективе заметно улучшился.
Как видите у астролога очень много возможностей для применения своих знаний и опыта в сфере бизнеса.
Чиверова Т. О.
